Byznys

Možná máte taky občas pocit, že jste se ve své práci zasekli na místě. Všechno sice funguje jako dřív, obchody se daří, ale další posun nepřichází. Co s tím? Zkuste vystoupit ze své komfortní zóny.

Co udělat pro spolupracovníky, kterým se nedaří a přivítali by vaši pomoc?

Proč někteří lidé bohatnou a druzí o bohatství pouze sní? Proč někteří lidé žijí skvělý život a druzí si jej pouze představují? Proč? To je ta správná otázka.

Snad každý z nás ví, že první dojem bývá rozhodující. Právě na něm mnohdy záleží, jestli na obchodní schůzce najdete s partnerem společnou řeč. A jestli se obchod podaří. Víte ale, jak na klienta správně zapůsobit? Pomůžou vám naše tipy.

Jak jen to všechno stihnu. Věta, kterou si čas od času řekne snad každý z nás. Problém přitom může být nejen v přívalu nové (a samozřejmě "nutné") práce, ale také v naší produktivitě. Proto pro vás máme několik tipů, které vám ji pomůžou zvýšit.

Snad všichni už jsme slyšeli, že nejlepší produkty nepotřebují reklamu a že nejlepší reklama je osobní doporučení. Právě z toho vychází i network marketing (známý také jako multi-level marketing).
A protože praxe ukázala, že to opravdu funguje, využíváme network marketing i v Akuně.

MLM podnikání je skutečným a opravdovým řešením pro lidi, kteří hledají netradiční a flexibilní způsob vydělávání a vytváření opakujících se příjmů (pasivní nebo-li reziduální příjem), který s sebou postupně přináší více a více času, svobodu a šanci žít život bez hranic. Zdánlivě obyčejní lidé, kteří jsou často i průměrní zaměstnanci, OSVČ či...

Jaký byl zářijový Amazing places očima samotných účastníků? To se dozvíte v tomto článku.

1. Jak ses ty osobně k Akuně dostal? Jak vlastně začal tvůj příběh a kdy a kde to bylo?

Podíváme se společně na tolik rozebírané a často i kontroverzně vnímané pojmy, jako je MLM, pyramidový systém a Ponziho schéma. Většina lidí o těchto systémech ví, chápou, že se s nimi pracuje, možná něco slyšeli, možná se s nimi i setkali. Ale neví, jaký je rozdíl. Končí to většinou tradičním zaměňováním jednoho za druhé.